为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设，优化干部队伍结构，培养储备一批高素质专业化干部人才，根据《公务员法》及相关规定、《山西省选调生管理暂行办法》，现将山西省2025年选调优秀高校毕业生到基层工作有关事项公告如下。

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，省公务员局将组织实施2025年度全省各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）工作。现将有关事项公告如下：

现根据学院发展需要，面向社会公开招聘教师37名。具体事宜如下：

为大力推进人才引进工作，进一步加强师资队伍建设，优化人员结构，根据学校师资队伍建设规划及招生规模，经学校研究，现面向社会公开招聘工作人员。

为进一步充实社区工作力量，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》（中办发〔2024〕33号），武乡县面向社会公开招聘社区专职工作者40名，现公告如下。

为进一步夯实司法行政基层基础，全面提升基层治理能力和水平，推进平安神池和法治神池建设，根据《山西省司法厅关于贯彻落实司法部第二批司法协理员制度试点工作推进会精神的通知》（晋司发〔2024〕14号）《忻州市人民政府办公室关于印发忻州市开展司法协理员制度试点工作实施方案的通知》（忻政办函〔2024〕1号）《神池县人民政府办公室关于印发神池县开展司法协理员制度试点工作实施方案的通知》（神政办发〔2024〕52号），面向社会公开招聘司法协理员。现将有关事宜公告如下：

为夯实司法行政基层基础，适应新时代基层治理需要，根据《运城市人民政府办公室关于印发运城市开展司法协理员制度试点工作实施方案的通知》（运政办发电〔2024〕8号）文件精神，经河津市司法协理员制度试点工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘司法协理员30人，现将相关事项公告如下：

为加强职业化、专业化社区工作者队伍建设，进一步充实社区工作力量，全面提升城市基层治理水平，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事宜公告如下：

山西省人民医院创建于1953年，是直属于山西省卫健委的一所综合型三甲医院，是山西省占地面积最大、开放床位最多、综合实力最强的医疗机构之一，是全国首批建立健全现代医院管理制度试点医院。2022年度全国三级公立医院绩效考核排名山西省第一名，连续17年荣获全国文明单位荣誉称号。

　为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等文件规定,根据招聘单位编制、岗位空缺情况，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘卫生系统部分事业单位工作人员70名。现公告如下：